Projektauswertung Lexware® Reisekosten, Kostenstellenauswertung Lexware® Lohn, Kostenträgerauswertung Lexware® Lohn
WeiterlesenKategorie: Lohnbuchhaltung
5.1.1.e.lw73 Lexware® myCenter Planungansicht und Genehmigungsverfahren Mitarbeiteranwesenheit/ -abwesenheit für Führungskräfte
myCenter Einrichtung für externe Reisekosten- oder Zeiterfassung durch MItarbeiter selbst. Hinweis: Nutzen Sie lediglich Lexware® Lohn ohne die zusätzlichen Lexware®
Weiterlesen5.1.1.e. Lexware® Lohn und Zeit: myCenter-Einstellungen für Arbeitnehmer und Lohnberichte, Reisekostenbelege und Projektverwaltung
Lexware® Software für Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung auch projektbezogen, mit Kostenstellen und Kostenträgerzuordnung ab der Proversion für alle Mitarbeiterbelange nutzen
Weiterlesen5.1.1.d.lw72 Lexware® myCenter Berechtigungen für myCenter-Benutzer einrichten
myCenter Benutzer
Weiterlesen5.1.2.lw81 Lexware® für Personengruppen im Lohn und Gehalt
Personengruppe, Minijob, Midijob, Maxijob, Werkstudent, Altersvollrentner, Flexirentner, Praktikant, GmbH-GF, kurzfristig, geringfügig
Weiterlesen5.1.1.d.lw71 Lexware® Meldecenter: Ablauf der Authentifizierung des meldenden Benutzers
Lohn Authentifizierung Sachbearbeiter Meldecenter
Weiterlesen5.1.2.lw80 Lexware® für ELSTAM bei Neuanlage einer Firma
Lexware® ELSTAM
Weiterlesen5.1.1.d.lw71 Lexware® Dienstleisterangaben für Entgeltabrechnung erfassen
Dienstleister Entgeltabrechnung Sollten Sie als Buchführungshelfer soloselbstständig sein, benötigen Sie von der Agentur für Arbeit eine eigene Betriebsnummer für Fremdabrechnungen
Weiterlesen5.1.1.d.lw70 Lexware® Benutzerzuordnung im Programm selbst
Benutzer Hinweis: Die Benutzerverwaltung in den Einplatzversionen ist rudimentär und im Handbuch von Lexware dafür erklärt. Im folgenden bitte den
Weiterlesen5.1.2. Lexware® Lohn- und Zeit: Zuordnung zu Mini, Midi, Maxijob als „normaler Arbeitnehmer“ oder als Arbeitnehmer aus besonderen Personengruppen (Hausfrau/-mann, Schüler/in, Student/in, Azubi, Rentner/in)
Lexware® Programmautomatik und rechtlich Beachtenswertes bei Mitarbeiterverträgen im Mini-,Midi oder Maxibereich hier nachvollziehbar aufgeführt
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