Lexware® Zeiterfassung über die Lohnapplikation im Kalenderbereich der Monatsabrechung jeden einzelnen Mitarbeiters direkt oder als Datenimport aus der Fehlzeitenverwaltung, die zusammen mit der Reisekostenverwaltung auch vom Mitarbeiter via Internet mittels mycenter rund um die Uhr erreichbar und beeinflussbar ist, sofern mindestens Lohn-und Gehalt Pro vom Betrieb in Anwendung ist
WeiterlesenSupport + Schulung für Lexware® Nutzer mit Lexware® Software-Abonnement bei Lern-Ware
F. 2026 Neuerungen für vorzeitige Beendigung und rechtzeitige Aufnahme einer betrieblichen Altersversorgung
Lexware® Anleitungen zur Abfindung von Kleinstbeiträgen bereits angesparter betrieblicher Alterversorgung, zur Gehaltserhöhung durch Ansparung in betriebliche AV bzw. durch Umwandlung bereits bestehender Gehaltsbestandteile in betriebliche AV mit Zwangsbeiträgen für den Arbeitgeber
WeiterlesenE. 2026 Neuerungen für Beschäftigungen von Altersvollrentnern
Lexware® Beschäftigung von Altersvollrentern oder und Altersrentner, die wegen 1,00 € Verzicht auf monatliche Altersvollrente als Altersteilrentner mit vollen Arbeitnehmerrechten und pflichten weiterhin gelten im Zusammenhang mit der Aufhebung der zeitlichen Befristung für aufeinanderfolgende Beschäftigungsverhältnisse beim gleichen Arbeitgeber
WeiterlesenD. 2026 Mitarbeiter-Entsendungen ins Ausland mit digitalem Nachweis ab 01.01.2026
Lexware® Entsendung A1 ab Januar 2026 digital zu erstellen
WeiterlesenC. 2026 Neuerungen im Digitalen Nachweisverfahren für Abrechnung von Pflegeversicherungbeiträgen mit oder ohne Elterneigenschaft
Lexware® Programmumsetzung im Bereich der Elterneigenschaft sowie Kinderanzahl unter 26 Jahren für die Berechnung der Abschläge vom Pflegeversicherungsbeitrags
WeiterlesenB. 2026 Neuerungen Digitales Meldeverfahren für Dauer von Krankenhausaufenthalte und Bezugsende (Kinder-) Krankengeld für Arbeitgeber erweitert, Unbedenklichkeitsbescheinigung und Austausch mit privaten Krankenversicherungen wegen Beitragshöhe für KV und PV über BZSt
Lexware® Lohn- und Gehaltsabrechnungen ab 2026 mit Empfang von Krankenhausmeldungen für vollstationäre Aufenthalte gesetzlich versicherter Mitarbeiter, ohne digitale Unbedenklichkeitsbescheinigung, mit Abfrage von privaten KV-Beiträgen für Arbeitnehmer
WeiterlesenA. 2026 Neuerungen Mindestlohn für und mit Minijob-Abrechnungen, neue Untergrenze für Midijobs und Sonderregelungen für die Beschäftigungsdauer von Minijobbern in der Landwirtschaft
Lexware® Programmumsetzung 2026 für Mindestlohn im Bereich der Mini- und Midijob mit neuer Untergrenze für Übergangsbereich, Sonderregelung Saisonarbeitskräfte Beschäftigungdauer in der Landwirtschaft
WeiterlesenLexware® Lohn & Gehalt ab 2026- die Neuerungen
Lexware® Lohn und Gehaltsanleitungen für sämtliche rechtlichen Änderungen ab 2026 mit Bezug auf neue Rechengrößen und Regelwerke des Gesetzgebers bezugnehmend auf
-Mini-, Midijob, Mindestlohn,
-Übergangsbereich,
-neues Digitales Meldeverfahren,
-neues Digitales Nachweisverfahren,
-Mitarbeiter Entsendungen ins Ausland,
-Beschäftigung von Altersvoll- oder Teilrentnern,
-Auflösung von Verträgen zur Betrieblichen Altersversorgung oder deren Neuabschluss,
-Zeiterfassungs-Dokumentationspflichten auch im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit.
WeiterlesenLexware® Buchhaltung und Bilanzierung ab 2026- die Neuerungen
Lexware® Finanz- und Bilanzbuchhaltung wird zum Prüfstein für E-Rechnungen von Lieferanten oder sonstigen Rechnungsstellern. Die Validierungspflicht wird umgesetzt.
Ladengeschäfte mit TSE-Barkassen müssen jede Software-Änderung/Aktualisierung an das Finanzamt melden- ein zusatzkostenpflichtiges Mitwirkungs-abonnement beim Middleware Anbieter EFSTA kann helfen.
Die Wirtschafts-IDnr ist in der Verteilung bundesweit begriffen. Sie kann in den Firmenstammdaten erfaßt werden.
Die Deutsche Rentenversicherung fordert spätestens ab 01.01.2027 euBP-Daten aus der Fibu an.
WeiterlesenLexware® Warenwirtschaft ab 2026- die Neuerungen
Lexware® Faktura oder Warenwirtschaft-Anwender im Empfangszwang von E-Rechnungen und deren Validierungen beim Empfänger- ist keine Validierung möglich, entfällt unter Umständen der Vorsteuererstattungs- bzw. Verrechnungsanspruch.
Ansonsten gilt für die Warenwirtschaft-Premium-Barkassen Nutzer die Notwendigkeit, nach jedem Software-Update der Finanzverwaltung den neuen Stand des Systems mitzuteilen. Bitte links im Textblock nebenan im Bereich Buchhaltung darüber lesen, Danke!
Weiterlesen