Die Berechnung des Lexware® Grundlohns führt zur Ermittlung des Durschnittlohn für SFN- Zuschläge und die Phantomlohnentgelte bei Fehlzeiten wie Krankheit und Urlaub
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Schlagwort: LOHNLW
5.2.1.lw96 Lexware® monatlich Standardlohnarten (laufender Bezug, Sachbezug, Einmalbezug, geldwerter Vorteil, Reisekosten, etc.) mit Zahlungen befüllen
Mit Lexware® Software monatliche oder jährliche Werte für Standardlohn, Gehalt, Einmalbezug, Sachbezug, Geschenke, geldwerter Vorteil, Reisekosten, Auslagenersatz korrekt in die Eingabemasken einsezten
Weiterlesen5.1.4.lw91 Lexware® Übersicht der genutzten elektronischen Verfahren
Für Lohn- und umsatzsteuerliche Belange können Sie das öffentlich-rechtliche Webportal im Internet nutzen, oder auch das Elster-Modul in der Lexware®
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5.1.3.lw89 Lexware® Wahl der Krankenversicherungsbeitragsgruppe für sv-freie GmbH-GF
Krankenversicherungeinstellung beherrschender Gmbh-Geschäftsführer
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5.1.3.lw88 Lexware® Wahl der Krankenversicherungsbeitragsgruppe sv-pflichtiger GF
Krankenversicherunng sozialversicherungspflichtiger GmbH-GF, private Kranken- und Pflegeversicherung für alle Beschäftigten mit Jahresentgelt höher als Betrag zur BBG Hinweis: für einen
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5.1.2.lw87 Lexware® Beschäftigung von FLEXI- Rentner bei vorzeitiger oder normaler Altersrente
Flexirentner, Altersvollrentner
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5.1.2.lw86 Lexware® für Praktikanten-Beschäftigung
Praktikum, Praktikant Auch für diesen Bereich ist die Fundstelle der AOK® hilfreicher denn je: www.aok.de/fk/sozialversicherung/studenten-und-praktikanten/praktikanten-in-der-sozialversicherung/ Je nach Ausgestaltung des Arbeitsvertrags
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5.1.2.lw85 Lexware® für Werk-Studenten-Privileg
Werkstudent Alles Grundsätzliche, was es bei der Beschäftigung eines Werkstudenten hinsichtlich der maximalen Stundenanzahl und Studentenart zu beachten gibt, stellt
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5.1.2.lw85 Lexware® für Geringverdiener-Grenze bei Azubis
Geringverdiener
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