B. 2026 Neuerungen Digitales Meldeverfahren für Dauer von Krankenhausaufenthalte und Bezugsende (Kinder-) Krankengeld für Arbeitgeber erweitert, Unbedenklichkeitsbescheinigung und Austausch mit privaten Krankenversicherungen wegen Beitragshöhe für KV und PV über BZSt

Die Übersicht über die gesamte Rechtslage erhalten Sie wie angekündigt von der AOK bei Bedarf:

Es gibt bei den Meldungen der Krankenhäuser an die Arbeitgeber zu beachten, dass ab 2026 nur stationäre Aufenthalte automatisch im Rahmen der eAU (neben den bislang ohnehin zu Hause auskurierten und über eAU zu meldenden Krankheiten) automatisiert gemeldet werden. Krankschreibungen, die ambulant oder teilstationär im Krankenhaus von gesetzlich versicherten Mitarbeitern stattfinden, bedürfen immer noch zusätzlicher Belege.

Privat krankenvollversicherte Arbeitnehmer müssen immer noch Papierbelege für die Krankschreibungszeit einreichen. Deren Beiträge für ihre privaten Krankenvollversicherung kann ab 2026 elektronisch vom Abrechnungsprogramm abgefragt werden.

Das Beantragen von Unbedenklichkeitsbescheinigungen, welche bestätigen, dass der Betrieb keine Sozialversicherungsbeitragsschulden hat, ist ab 2026 automatisiert via SV-Net Portal abzugeben.

Aus rechtlichen Gründen bitte den folgenden Textstrang in die Adresszeile einer neuen Seite Ihres Browser kopiert einsetzen, um den weiterführenden Inhalt zu sehen- vielen Dank:

aok.de/fk/jahreswechsel/neues-im-elektronischen-meldeverfahren/aenderungen-2026-deuev-weitere-meldeverfahren/

Die funktionale Umsetzung ab 2026 in Lexware® Lohn- und Gehalt erfolgt über folgende Anleitungen:


Hier der Überblick im Detail zum Klicken in die jeweiligen Beiträgen bei Interesse Ihrerseits:

A. 2026 Neuerungen Mindestlohn für und mit Minijob-Abrechnungen, neue Untergrenze für Midijobs und Sonderregelungen für die Beschäftigungsdauer von Minijobbern in der Landwirtschaft

B. 2026 Neuerungen Digitales Meldeverfahren für Dauer von Krankenhausaufenthalte und Bezugsende (Kinder-) Krankengeld für Arbeitgeber erweitert, Unbedenklichkeitsbescheinigung und Austausch mit privaten Krankenversicherungen wegen Beitragshöhe für KV und PV über BZSt

C. 2026 Neuerungen im Digitalen Nachweisverfahren für Abrechnung von Pflegeversicherungbeiträgen mit oder ohne Elterneigenschaft

D. 2026 Mitarbeiter-Entsendungen ins Ausland mit digitalem Nachweis ab 01.01.2026

E. 2026 Neuerungen für Beschäftigungen von Altersvollrentnern

F. 2026 Neuerungen für vorzeitige Beendigung und rechtzeitige Aufnahme einer betrieblichen Altersversorgung

G. 2026 Neuerungen in der Arbeitszeiterfasssung- Arbeitnehmernotizen reichen, Vertrauensarbeitszeit muss dokumentiert aufgezeichnet werden


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